A los 26 años, Stephanie Grabli está demostrando que la comunicación interna puede tener tanto poder narrativo como una gran campaña publicitaria. Desde su puesto como copywriter en TelevisaUnivision, la venezolana forma parte del equipo que está redefiniendo la manera en que una de las compañías de medios más grandes del mundo se cuenta a sí misma.
Su trabajo, que une estrategia, empatía y sensibilidad cultural, ya ha sido reconocido con cuatro premios Silver Telly, galardones que destacan la excelencia en producción audiovisual. No es casualidad: Stephanie pertenece a una nueva generación de creativos que entienden la comunicación no solo como un vehículo informativo, sino como un espacio para construir cultura y pertenencia dentro de las organizaciones.
De la idea al propósito
Grabli forma parte del equipo de Corporate Branding, Communications y Community Engagement de TelevisaUnivision, liderado por Jennifer Rogers, EVP de la compañía. Juntos, han logrado que la comunicación interna trascienda los correos corporativos y se convierta en experiencias audiovisuales que inspiran a miles de colaboradores en distintas regiones.
“En un entorno tan grande, las historias humanas son las que mantienen a todos conectados”, dice Stephanie. Su trabajo busca justamente eso: unir a las personas detrás de la marca más importante del mundo en español, traduciendo los valores de la empresa en mensajes con propósito y emoción.
El equipo ha sido responsable de algunas de las campañas más celebradas de los últimos años, piezas que mezclan autenticidad con creatividad y que retratan la vida dentro de TelevisaUnivision con un enfoque honesto y humano.
Premios que cuentan historias
En apenas tres años dentro de la compañía, Stephanie ha colaborado en proyectos que no solo fueron premiados, sino que también dejaron huella entre los empleados.
Silver Telly 2025 – Cultura Organizacional: Bring Your Child to Work Day, un video que celebra la familia y muestra la empresa desde la mirada de los hijos de los colaboradores.
Silver Telly 2024 – Comunicaciones Internas: SOMOS Town Hall, una pieza que unió equipos de distintas zonas horarias mediante historias compartidas.
Silver Telly 2023 – Cultura Organizacional: Video de Reclutamiento TU, una campaña que inspiró a nuevos talentos a imaginar su futuro dentro de la compañía.
Silver Telly 2023 – Imagen Corporativa: Campaña BPR, una visión valiente sobre la identidad y evolución de TelevisaUnivision.
Estos proyectos, explica Stephanie, nacen del trabajo en equipo. “Nada de esto sucede sola. Somos un grupo que comparte una misma visión: conectar desde lo real”, comenta.
La nueva generación de narradores
Antes de llegar a TelevisaUnivision, Stephanie trabajó en Newlink Communications Group, donde colaboró con marcas globales como Janssen y Diageo. Su formación en marketing y su mirada bicultural le han permitido desarrollar un estilo propio, donde la precisión del copy se encuentra con la emoción de las historias.
Hoy representa a una generación de creativos bilingües que están dando forma a un nuevo lenguaje dentro de las empresas: cercano, diverso y profundamente humano. En un momento en que las organizaciones buscan construir culturas sólidas y atraer talento con propósito, su trabajo demuestra que la narrativa interna es también una herramienta de liderazgo.
Desde Miami, Stephanie Grabli sigue tejiendo historias que unen, emocionan y comunican con claridad. Su recorrido apenas comienza, pero ya deja claro que el futuro de la comunicación corporativa está en manos de quienes saben escuchar antes de escribir.
